关于庆典主持人的选择，不一样的举办方有不一样的做法，有的主办方有自个的主持人，有的主办方则把这个活交给庆典公司来办，不管是哪一方来办这个事，谁都不能大意。一个好的合适的庆典主持人不仅仅需要能活泼庆典现场的氛围并且也需要有处理突发事件的才能，这么才能将你的庆典策划满意的举办。那么，庆典策划中的主持人该如何选择？选择主持人时应防止哪些误区？让洛阳庆典公司来介绍：如何能挑到合适自个的庆典主持人。

    选主持人不是选明星，不一定要名望大，有的主办方喜爱跟庆典公司要求：xxx电视台的哪个主持人不错，名望挺响的，去了解一下要多少的出场费，殊不知，庆典活动主持人不一样于电视台的掌管，一个庆典活动中主持人直接面临的是几百人乃至上千人的现场，关于这个状况，而电视台的主持人面向的是摄像机，能不能胜任庆典活动的主持人，一定要看过现场视频或到现场看过之后才好下结论。假如是重要的庆典活动，有掌管庆典活动这方面的经历比名望大的主持人靠谱得多。

    不要为了节省时间和精力后就决议，当面谈明白，了解主持人的声响：男主持人的声响要求淳厚而又张力，女主持人的声响要求温顺而又磁性，能够面临面的跟主持人交流，了解这个主持人的飓风以及是不是严重、 是不是过于自我体现、是不是能调集现场氛围、是不是有不雅观的言语等。

    现场体现很重要假如主持人答应，能够让主持人现场表演一段，看看是不是能把握现场的控制权和现场的氛围，调集才能，这么能够更直接和明晰地判别。

    庆典现场重要的就是现场流程的规划以及团队合作了。现场流程及掌管稿的规划：好的主持人除了口才和现场体现才能外，更重要的就是现场规划一个合适的掌管计划，这么才能显示出主持人的专业水平。

    现场团队合作：庆典通常都由庆典公司来统筹，所以，这需要庆典公司与主持人之间的合作。假如主持人有灵光一闪的构思没有跟庆典公司这方交流，当天牵涉的音乐、灯火、舞美作用、乃至督导等等都会受到影响，直接影响庆典策划的作用。